坚持四项监督模式：一是实施村（居）务监督委员会监督。全区174个村、社区全部建立起村（居）务监督委员会，负责对村（社区）“两委”决策决议执行情况、村（社区）务党务公开情况、财务管理情况、“三资”管理情况以及村（社区）干部效能作风等方面的监督，并收集社情民意。二是实施村（社区）纪检员监督。结合2013年村（社区）换届选举，全区166个村（社区）党支部配备了166个村（社区）纪检员，实现了有党支部的地方就有纪检员，建立健全工作机制和制度，明确了工作职责，确保纪检员开展监督有章可循。三是实施责任审计监督。乡镇纪检和财政、农林部门对各村的账目进行不定期审计，对群众反映强烈的问题及时进行审计监督，重点对村干部换届、换人进行离任审计。四是强化党内监督。党务公开延伸至村、社区，乡镇党委、纪委把对村两委的监督纳入党务公开，增强工作透明度，确保村官权力使用公开透明。

特别突出群众监督和评价：实行村务、财务公开民主管理，结合“四议两公开一监督”工作法，把知情权、议事权、监督权交给群众。区纪委监察局在全区聘请60名特邀监察员、20名政风行风评议员，并积极为其行使监督权创造有利条件，让其真正成为发挥群众监督的力量。建起用活党风廉政建设社会评价机制，使监督手段由“自上而下监督”扩大和延伸到“自下而上监督”，变“自己评自己”为“群众评干部”，切实以群众监督和评价作为各项工作的助推器，以群众满意度作为各项工作的风向标。