为加强基层党风廉政建设，推动全面从严治党向基层延伸，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，沿滩区纪委正视乡镇纪委“专而不专”等基层纪律检查体制改革之困，在区委的旗帜鲜明支持下，紧紧抓住今年乡镇党委、纪委换届的契机，着力从四个方面加强乡镇纪检监察组织建设，筑牢监督执纪一线堡垒。

合理设置乡镇纪委领导班子职数。乡镇纪委设委员3至5名，根据乡镇党风廉政建设和反腐败工作任务以及乡镇规模大小、人口数量、经济社会发展等情况区别设置。同时，注重把信念坚定、政治可靠、坚持原则、敢于监督、清正廉洁的党员干部选拔到纪检监察干部队伍中来。

专职专岗。除刘山乡设专职纪委副书记外，其余12个乡镇均统一设专职纪委书记，明确要求各乡镇专职纪委书记、副书记不分管所在单位其他工作、不兼任与纪检监察工作无关的职务。

建立健全纪检监察组织。全区13个乡镇全部统一设立监察室，175个村（社区）全部设立纪检员。

加大纪检监察干部业务培训力度。针对乡镇纪委换届新进的纪检监察干部较多情况，区纪委拟在换届后组织以案代训、以会代学、岗位练兵、交叉办案、专题培训班等多种形式，提高新任纪检监察干部履职能力，确保乡镇纪委切实履行好监督执纪问责职责。