黄市镇“四个始终坚持”激发党员干部干事创业热情
时间：2015-05-18
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点击：为更好适应新常态，黄市镇坚持党员干部的监督管理与激发干部工作激情并重，收到了良好成效。一是始终坚持政治教育。健全落实中心组学习、机关政治学习、以会代训、红色教育等学习制度，把坚定道路自信、理论自信、制度自信“三个自信”作为干部教育培训的必修课，始终贯穿理想信念教育，引导党员干部树立正确的“三观”。二是始终坚持意识培养。持续倡导“任务要完成、工作要争先争优、作风要务实、亮点要凸显、机制要健全”等五种工作导向和“责任、奉献、沟通、服从、纪律”等五种工作意识，营造一种积极向上的健康风气和工作氛围。三是始终坚持机制创新。创新村级综合目标考核、工作突出（进步）奖励等考核机制和村干部养老保险机制、干部定期体检机制等激励机制，同时结合实际制定完善机关干部考核机制，充分调动党员干部干事创业的服务动力。四是始终坚持严格监督。强力推进工作监督、作风监督、纪律监督，强化监督结果运用，建立干部能上能下制度。注重“一把手”监督，戴上“紧箍咒”，涂上“防腐剂”，通上“高压电”，让干部不敢、不愿、不能腐。
（来源：黄市镇纪委）
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