一是增强创业带动力，发展致富能人党员。持续深化“双培”工程，积极引导农村脑子活、致富门路多、带头创业致富、有一定威信的致富能人入党，近几年新发展的农村党员中，致富能人党员占到了40%以上，成为引领广大群众创业致富奔小康的“主力军”。

二是加强非公党组织力量，发展企业一线党员。重点选炬锋科技、华兴输送、鑫平工矿等经营状况较好的非公企业作为党建工作示范点，组织党员对入党积极分子进行学习上“教”、思想上“带”、业务上“帮”，将技术骨干、模范员工吸纳入党，不断壮大企业党组织力量。近三年来，兴隆镇在非公企业中发展党员6名，非公企业党员队伍得到明显加强。

三是优化队伍结构，发展青年和妇女党员。坚持党建带团建、带妇建、带工建，引导优秀青年和妇女积极入党。近两年来，全镇新发展的党员中，35岁以下青年党员接近60%，女党员占到了40%。

四是提高党员质量，杜绝违规入党和“带病入党”。动态建立了入党积极分子电子信息档案，依托区党校，每年一次对入党积极分子进行专题培训，全面推行发展党员全程记实、发展预审、结果公示、责任追究等制度，对培养期短、手续不全、政审不严、党校培训不合格的不予批准入党，坚决杜绝违规入党和“带病入党”的情况。

（来源：兴隆镇纪委）