兴隆镇突出三项重点加强基层队伍建设
时间：2014-08-22
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点击：一是扣服务解民忧。全面推行“为民服务代理制”，构建起乡镇便民服务厅、村务集中办公点、村民小组代办员“三级”代理服务网络，整合办理事项15项、优化服务流程7项。根据群众需要和申请，为其提供证件办理、小额贷款协调、低保申请等各类代理服务，累计为群众代理事项420余件，帮助解决生产生活难题190多个。
二是重建设强制度。三方联动建立了班子成员联系、上级部门指导、村组具体落实的“四位一体”推进制。以定期登记、奉献积分、分类分析、违纪早期惩戒为内容，重点解决了进取意识不强、工作推进不力等问题，加强了基层队伍建设。
三是严把关重教育。把“三严三实”要求落实到基层队伍建设上来，严格执行发展预审、结果公示、责任追究制度，严把政治关、入口关和程序关，提高了基层干部的质量；依托远程教育、手机短信等信息化平台，加强基层干部常态化教育。截止目前，发放手机短信23条，开展党风廉政培训会11场，培训纪检干部112人次。
（来源：兴隆镇纪委）
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