区人社局四措施提升党风廉政建设社会评价满意度
区人社局系统坚持以群众满意为标准,以增强服务意识、提升服务效能为目标,切实为群众提供高效优质服务,力促人社系统党风廉政建设社会评价满意度升。
一是加强基础建设,优化大厅服务。印制养老保险、医疗保险等新政策4万余份放置在办事大厅,免费共群众阅读,并配备了座椅、意见箱、政策宣传栏、报刊架等设施设备,全体职工挂牌上岗,拉近服务窗口与群众的距离。
二是树立服务意识,提升服务品质。以“热情、周到、方便、快捷”为服务宗旨,定期组织干部职工学习业务知识、文明用语等,强化“窗口”意识,接好每一个电话,待好每一位来访同志,次次做到耐心解释、热情接待。
三是强化教育培训,促进能力提升。深入开展“人社系统民意大调查”、“人社系统股室、窗口部门民主评议”、“系统党风廉政建设社会评价模拟抽查”等活动,认真收集意见、制定整改措施,并针对工作实际,采取日常培训和定期培训相结合、集体学习和股室内部研讨相结合的方式,促进干部素质和窗口服务质量的整体提高,同时落实岗位责任制,做好定岗、定人、定责,杜绝推诿扯皮现象的发生。
四是办事公开透明,提高工作效率。系统内各单位严格按照统一要求,在单位显眼位置办事指南、业务流程,并通过LED显示屏、党务政务公开栏、宣传手册等工具,将业务办理政策依据、办理程序、承诺时限、联系方式等信息向群众公开,在方便办事群众的同时,自觉接受群众的监督。
(来源:区人社局纪委)
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