区人社局多方位促进党员作用发挥
(1)设立“党员先锋示范岗”。以服务窗口为重点,在系统内评选优秀党员干部为“党员先锋示范岗”,充分发挥党员标杆作用,带头接好每一个电话,待好每一位来访同志,次次做到耐心解释、热情接待,提升人社整体形象。
(2)落实“党员岗位责任制”。对系统内每一名党员分业务、股室、职责等做好定岗、定人、定责,严格责任追究,杜绝推诿扯皮现象的发生。
(3)推行“党员领办项目”。注重党员实践能力锻炼,结合“走基层”活动的开展,采取党员“一对一”、“多对一”等形式分别领办民生项目、基层需求、稳定工作“三本台账”项目,充分发挥自身职能,制定帮扶措施、时限等。
(4)促进党员评议“多元化”。在“民主评议”的基础上,以“积分制”形式,通过“月评季考年审”,加大对党员理论基础、实际业绩、廉洁守纪等方面的考核力度,进一步提升党员综合素质能力。
(来源:区人社局纪委)
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