一是机构人员到位。工业园区纪工委专门成立了非公企业党风廉政领导小组，负责对各企业党风廉政建设进行指导和督导，对党风廉政建设工作进行责任分解，落实“一岗双责”。将党风廉政建设与党建工作同安排、同部署、同考核，并在支部委员中设立纪检委员。

二是制度落实到位。制定下发《沿滩工业园区党工委廉政文化进非公企业实施方案》，与各支部书记签订党风廉政建设目标责任书，要求各支部将党风廉政建设教育纳入党员学习培训总体规划，每年组织党员专题学习党风廉政建设知识不少于6次，建立党风廉政建设宣传栏，通过标语、承诺书等方式，强化企业领导、党员的党风廉政建设意识，保障企业职工的合法权益，确保党风廉政建设工作落到实处。　　  

三是教育宣传到位。结合企业的生产经营管理，开展廉政党课进企业等活动，对员工进行依法经营、廉洁从业教育，增强企业党员员工的廉政从业意识。充分利用微信公众号、党建交流群等网络平台，利用支部活动室、宣传栏等载体全方位、多层次地开展廉政文化建设宣传教育活动，以发生在非公企业党员干部中腐化堕落案件、商业贿赂案件为例，在企业中开展警示教育，着力构建反贪拒腐、诚信守法的企业文化。

（来源：区工业集中区纪委）