一是走村入户强宣传。170名镇村组干部三级联动，实行党政领导分片负责，联村干部包村、村干部包组、组干部包户立体宣传模式，用群众语言走村入户宣讲项目实施、新农村建设、惠农资金补贴等政策，提高政策知晓率，截至目前已印发党风廉政社会评价公开信8000余份。

二是创新载体转作风。夯实党委主体责任和纪委监督责任，印发正风肃纪社会监督卡，对外公布镇纪律监督和投诉电话，接受群众监督；围绕作风建设“常态化”，持续抓好民主科学决策制度、驻村工作制度、值班干部“走村访民情”制度、便民服务工作制度等，形成持续抓作风建设的长效机制。

三是落实责任保民生。对在社会评价中反映出的涉及干部作风、低保、村道建设等方面的民生问题，实行台账管理，做好限期整改和宣传解释工作；今年拟投入1000多万民生资金，重点实施市街老旧民居16000㎡外立面整治、141户农村危房及大院改造、自来水厂改造等项目，力争7个新村2015年年底新建入住60户以上。

四是逗硬奖惩强问责。走访排查全镇，收集电话号码9672个，由镇纪委按照市、区党风廉政建设社会评价提纲落实专人负责每月电话随访，了解群众的意愿和满意度，截止目前已于4月初对外通报各村3月党廉社会评价考评结果，对排名末位的村进行问责。

（来源：富全镇纪委）