永安镇“三个一”强化作风问责
时间：2015-01-29
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点击：一是“一把尺子”量到底，严格作风问责标准。在追责问责上始终坚持“以规定为依据，以事实为准绳”的原则确定问责情形和问责方式。同时，对一些作风问题情形比较复杂、难以定性的问题，建立了作风问责会商制度，经过召开会议对存在分歧的问题进行认真研究、商榷后确定问责情形和问责方式。
二是“一张督办令”督办到底，确保问责执行到位。为确保作风问责不落空，建立了作风问责督办制度，督促责任人对被问责人员作出考核评定、取消目标考核奖励等相应处理，并回复落实情况，做到责任不落实的不放过，责任落实不到位的不放过。
三是“一份建议书”延伸到底，确保问责结果运用到位。在干部任用和评先评优工作中，把干部作风的好坏作为一个重要依据。对作风过硬、工作扎实、业绩突出的优秀党员干部，向组织推荐。
（来源：永安镇纪委）
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