区人社局严格按照相关要求，结合党的群众路线教育实践活动整改落实阶段工作，找准“庸懒散浮拖”基本“病症”，结合实际，用活、用实“四招”，进一步治疗“机关病”，有效提振系统精气神。

一是学习“加码”，治庸。坚持落实机关学习制度，在抓好政治理论、业务知识学习的同时，要求各机关干部认真自学时事要闻等其他知识，并通过制作查阅资料、撰写讲稿、制作PPT等，在学习会上轮流为大家讲解心得体会，提高学习积极性和不断扩充知识面。

二是业绩“严比”，治懒、治拖。健全完善考核制度，落实工作任务到人头，量化考评指标，实行工作业绩每周一汇报、每月一排名，对连续2次排名末尾的干部职工，实行一般干部、分管领导层层问责。

三是纪律“从严”，治散。成立“治庸懒散浮拖”督查组，以执法和窗口单位工作人员为重点，加大对干部职工上班纪律、服务态度、办事效率等明察暗访力度，并在系统内通报督查结果。

四是深入一线，治浮。建立贫困村干部驻村帮扶、干部职工交心谈心等制度，积极鼓励干部深入基层为群众免费提供政策宣传、技能培训、创业指导、劳动维权等服务，目前，共帮扶困难群众45户。

（来源：区人社局纪委）