黄市镇三项谈话制度助推党员干部教育管理
时间：2014-12-24
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点击：按照《中国共产党党内监督条例》中有关谈话和诫勉的要求，研究制定了以日常谈话、任前谈话、诫勉谈话为主要内容的“三项谈话”制度。每年年初，党政主要领导分别与班子成员、村支书、主任进行日常谈话，分管领导与部门负责人及机关干部进行日常谈话；换届后或干部日常调整后，镇党委、镇纪委要开展对新任干部的廉政谈话，对今后履行职能提出明确要求，从开始就树立廉洁从政意识，把好第一道关口；针对党员干部在思想、作风、廉洁自律等方面出现的问题，由镇纪委及相关领导及时开展谈心谈话，进行教育引导，情节严重的，进行诫勉谈话，起到良好的警示作用。
（来源：黄市镇纪委）
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