瓦市镇狠抓干部“到群众中去”，努力查实找准问题，增强整改问题的针对性有效性。

一、主动到群众中去。组建正风肃纪工作组、城乡低保专项调查组、农村危房专项调查组、城乡低保专项调查组、城乡环境专项督查组，深入各村（社区），调查党风廉政建设情况、干部作风问题，核查农村危房和家庭状况，复查城乡低保家庭情况，巡查曝光环境治理问题，查问群众生产生活中需要组织帮助解决的问题，面对面一对一征求群众意见建议。目前，各项调查工作已基本结束，建立了工作台帐，为整改奠定了坚实基础。

二、推动干部到群众中去。强化激励措施，既给干部压力又给动力，大力整治镇干部“机关化”问题、工作不在状态的问题和村干部不下村的问题。一是完善“1+9”考核体系，突出重点，量化指标，完善细节，加大奖惩，注重引导鼓励干部积极工作，主动谋发展促发展。二是调整中层干部岗位，开展联系村干部“双向选择”，将想做事能做事的人放到重要的岗位锻炼。三是严查镇干部工作散漫、服务态度不好等问题，提高服务水平和办事效率；治理村干部长期坐茶馆、进餐馆止赌博等问题，落实村干部逢场天集中办公工作，解决群众办事找得到人办得成事的问题。

（来源：瓦市镇纪委）