一是走村入户强宣传。充实人员改变传统的机关值班方式，由带班领导带队在值班时间走村入户，深入到群众身边，有事办事，无事拉家常，进一步拉近干群关系。同时，修订完善联村工作制度，要求机关干部每周不少于4个半天下村，积极宣传全镇中心工作及党风廉政建设和反腐败工作，让群众了解情况，做到据实评价。

二是创新载体转作风。建立完善干部联系服务群众制度、村干部逢场天集中办公和代理代办制度，并通过党员结对帮扶、发放干群联系卡、简化部门办事程序等形式，进一步转变干部工作作风，实现群众办事“零障碍”，服务群众“零距离”。

三是苦练内功提素质。切实加强对镇村组三级干部的培训，要求各级干部要牢固树立宗旨意识，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。要善于学习，了解和掌握党和国家的方针政策，在工作中努力做到“四勤”，即手勤腿勤嘴勤脑勤，更好地服务于群众。

四是落实责任保民生。严格落实党员领导干部党风廉政建设“一岗双责”，监督工作落实到位。全面落实利民惠民政策，加快民生改善，进一步提高老百姓的幸福指数，以工作的实效来赢得群众的好评。

（来源：富全镇纪委）